1月3日下午，楊文萍副市長率隊到銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心調研我市人力資源服務企業(yè)運營發(fā)展情況。
在市利業(yè)勞動保障事務代理中心總經理陳高華匯報后，楊文萍與企業(yè)負責人深入交流，詳細了解公司的困難問題、意見建議，并對下一步工作提出指導性意見。
楊文萍強調，市利業(yè)中心作為我市人力資源企業(yè)代表企業(yè)之一，要用發(fā)展的眼光看待人力資源工作，通過開展各種培訓活動、完善校企合作機制等，培養(yǎng)更多高技能人才，為企業(yè)提供更加精準化的服務。要把高端、急需、適用人才引進來、留下來，為我市產業(yè)發(fā)展提供堅實的技能人才支撐。要結合自身優(yōu)勢，謀劃發(fā)展方向，加強團結協(xié)作，形成聯(lián)盟，取長補短，共享共用資源，豐富產品類型，擴展高端業(yè)態(tài)，切實提升人力資源服務能力。要堅持“走出去”與“請進來”相結合方式，學習借鑒先進地區(qū)經驗，更新觀念，開闊視野，樹立改革創(chuàng)新意識，提高服務水平和工作效能，加快構建人力資源服務全產業(yè)鏈。
安徽大江教育集團董事長楊益民全程陪同，陪同調研的還有市人社局、市稅務局、銅官區(qū)相關負責人。
