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2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘編外聘用人員公告
來源:本站    點(diǎn)擊:3871    發(fā)布時(shí)間:2022-09-21

因工作需要,銅陵市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員5名,主要從事環(huán)境執(zhí)法業(yè)務(wù)輔助性工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(見附件1)

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)年齡在35周歲以下(1986年9月以后出生)人員3名;年齡在40周歲以下(1981年9月以后出生)人員2名。

(三)具有良好的道德品質(zhì),能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,工作勤勉敬業(yè),保密意識強(qiáng),無不良嗜好。

(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分;

4.有嚴(yán)重不誠信行為。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照報(bào)名及資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn)、銅陵市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthjj.tl.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.suibianxixi.com)等公開渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí),在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板,根據(jù)公告及報(bào)名模板要求,將:本人有效居民身份證件原件正反面、畢業(yè)證書原件、駕駛證、三年無重大安全事故證明(無酒駕記錄,提交交管12123APP截圖有紅章的頁面)、《2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(附件1)、《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘編外人員考試疫情防控承諾書》(附件2)、退出現(xiàn)役軍人證及公告要求的其他證件統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月26日8:30至2022年9月30日17:00,逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036  (工作時(shí)間:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位計(jì)劃。

4.報(bào)名費(fèi)用:參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)用。

5.報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式,主要考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等。筆試滿分為100分。

2.面試

主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名合成成績相同者,一并進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生面試成績須不得低于75分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.技能測試

HB002崗位面試人員需要同時(shí)進(jìn)行技能測試。

實(shí)際參加技能測試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生技能測試成績須不得低于75分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注銅陵市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。

(四)體檢

HB001崗位按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績等額確定體檢人員,HB002崗位按照筆試、面試及技能測試5:2:3的比例合成總成績等額確定體檢人員。

遇總成績相同的,退伍人員優(yōu)先,若無退伍人員的,HB001崗位按筆試成績高低順序確定體檢人員;HB002崗位按技能測試成績高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

由銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)組織實(shí)施。

因體檢、考察不合格或人員放棄造成缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如總成績相同,退伍人員優(yōu)先,無退伍人員的,HB001崗位按筆試成績高低順序確定體檢人員;HB002崗位按技能測試成績高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過2次。

(六)公示聘用

對擬聘用的人員,在銅陵市生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、招聘人員待遇

聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實(shí)施

本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

有關(guān)本次招聘政策及考試、體檢、考察等信息,請報(bào)考人員及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查詢、查閱。

咨詢電話:2615265 生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)辦公室

監(jiān)督電話:2615075 駐生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組

附件1銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年度公開招聘崗位需求表

附件22022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名登記表

附件3銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘編外人員考試疫情防控承諾書



銅陵市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

2022年9月21日



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