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2022年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘公告
來(lái)源:本站    點(diǎn)擊:4019    發(fā)布時(shí)間:2022-09-20

因工作需要,銅陵老年大學(xué)面向社會(huì)招聘工作人員特設(shè)崗位共4名人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件1)

三、招聘條件

招聘對(duì)象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2022年屆畢業(yè)生),具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)),同時(shí)應(yīng)符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作,有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排,履行聘用合同;

5.身體健康,具有從事本崗位的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照?qǐng)?bào)名及資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.suibianxixi.com)發(fā)布公告,后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí),在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板,根據(jù)公告及報(bào)名模板要求,將:符合公告要求的本人有效居民身份證件原件正反面、2年內(nèi)畢業(yè)的全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件、《2022年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心關(guān)于2022年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘考試疫情防控承諾書(shū)》(附件3)等材料統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日8:30至2022年9月26日17:00,逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036(工作時(shí)間:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位計(jì)劃。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于8:1,將直接進(jìn)行面試測(cè)試;報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于8:1時(shí),將增加筆試測(cè)試。

5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。通過(guò)初審的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證通知并按照通知要求及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、工作能力。

實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。

(四)體檢與考察

1.人選確定:根據(jù)考生成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢人選。

2.體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的,按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1. 公示:對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

2.聘用:擬聘用人員與用人單位簽訂1年的聘用合同,擬聘用人員在簽訂聘用合同后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

3.生活補(bǔ)助:聘用人員在聘期間工作生活補(bǔ)助為1700元/月(不含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))。

3.聘用人員在聘期間,職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上,視同1年基層工作經(jīng)歷;被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其聘用期計(jì)算為工齡、社會(huì)保障繳費(fèi)年限,社會(huì)保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

五、組織實(shí)施

本次招聘工作委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

監(jiān)督電話:0562-2821761

附件12022年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位計(jì)劃表

附件2022年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘報(bào)名表

附件3銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心關(guān)于2022年銅陵老年大學(xué)



2022年9月20日

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