根據(jù)工作需要，銅陵市新西湖發(fā)展公司擬面向社會(huì)招聘辦公室文秘1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)附件1）
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。思想政治素質(zhì)好，品行端正，公道正派；工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)。
（二）“年齡條件”中“不超過(guò)30周歲”指1991年9月以后出生，涉及年齡計(jì)算的以此類推。
（三）有較高的實(shí)際工作水平、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
（四）有下列情形之一的不得參加報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在試用期內(nèi)或按照國(guó)家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；
4.有吸毒史的人員；
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.suibianxixi.com）等公開(kāi)渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書(shū)原件照片、3年及以上辦公室文字工作經(jīng)驗(yàn)證明、《2022年銅陵市新西湖發(fā)展公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、《疫情防控承諾書(shū)》（附件3）統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日8：30至2022年10月12日17：00，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036 （工作時(shí)間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30）
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位計(jì)劃。
4.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
考試內(nèi)容為公文寫(xiě)作。筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試成績(jī)達(dá)到70分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
按照筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢與考察
1.人選確定：
按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。
根據(jù)考生合成成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢人選，如出現(xiàn)合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定體檢人員。
2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。
（五）公示與聘用
對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格以后，正式錄用。
五、招聘人員待遇
聘用人員的工資待遇，按公司同崗位薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
有關(guān)本次招聘政策及考試、體檢等信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查詢、查閱。
七、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0562-2887511（公司紀(jì)檢監(jiān)察室）
銅陵市新西湖發(fā)展公司
2022年9月19日
