參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2022年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
2022年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師15名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
（三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行，具體考試進(jìn)展請關(guān)注銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.suibianxixi.com）。
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名考生請登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.suibianxixi.com)進(jìn)行會(huì)員注冊報(bào)名。
注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)以附件形式上傳①符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書、有效身份證件、教師資格證書等相關(guān)報(bào)名材料；報(bào)考人員如為在編在崗(享受在編在崗人員同等待遇的)人員請?jiān)趫?bào)名時(shí)按照“4.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)”要求提供相應(yīng)材料；如符合享受加分政策的人員，請?jiān)趫?bào)名時(shí)一并提交加分所需材料。②填寫《2022年年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師資格審查表》（見附件2）。③自行下載閱讀《疫情期間考試注意事項(xiàng)》（見附件3），因個(gè)人原因造成無法參加考試的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2022年7月4日8:00—11日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036 （周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）
3.報(bào)名費(fèi)用
參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
4.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員為在編在崗或享受在編在崗人員同等待遇的，需按干部管理權(quán)限另外提供本單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。
（2）“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年7月4日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
（3）“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
此類人員報(bào)名時(shí)需提交以上證書、材料申報(bào)加分事宜，報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)證書、材料的，逾期不予受理。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.suibianxixi.com）公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始成績增加2分。
（4）資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（5）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。
（6）報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.suibianxixi.com）查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在2022年7月14日24：00前完成，完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。未及時(shí)繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為放棄。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試科目與內(nèi)容
筆試主要測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識(shí)的掌握情況。卷面滿分為100分，占總成績的40%。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專業(yè)測試。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)測試
按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入專業(yè)測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
參加專業(yè)測試人員需領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.suibianxixi.com）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取專業(yè)測試通知書的，視為自動(dòng)放棄，遞補(bǔ)人員按筆試成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
如安排2個(gè)及以上專業(yè)測試小組的，為平衡不同小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生專業(yè)測試成績。采用修正系數(shù)計(jì)算專業(yè)測試成績的具體方法為：考生成績=考生原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位實(shí)際參加測試考生原始平均成績÷同職位本小組實(shí)際參加測試考生原始平均成績)。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，考生測試成績須達(dá)到當(dāng)日該小組專業(yè)測試人員的平均成績或者75分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試采取試講和才藝展示的方式進(jìn)行；試講內(nèi)容選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導(dǎo)用書》；才藝展示主要測試現(xiàn)場繪畫或者歌曲清唱（繪畫主題和歌曲內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定）。專業(yè)測試滿分為100分，占總成績的60%。
(三)體檢
根據(jù)筆試、專業(yè)測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(四)考察與公示
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾煊蓞^(qū)招聘主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
區(qū)教育局將對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.suibianxixi.com）上公示七天。
(五)聘用
公示無異議，按照有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。選崗后，考生主動(dòng)提出放棄的，或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格，在專業(yè)測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
四、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息公告以銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tljq.gov.cn/)及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.suibianxixi.com)公告為準(zhǔn)，請考生及時(shí)關(guān)注，逾期視為放棄。
本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0562-2896684(區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2890106（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本次招聘委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2022年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表
銅陵市郊區(qū)教育局 銅陵市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月29日
