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2021年銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車(chē)平臺(tái)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
來(lái)源:本站    點(diǎn)擊:2177    發(fā)布時(shí)間:2021-04-09

     因工作需要,銅陵市銅官區(qū)公務(wù)用車(chē)平臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     一、招聘原則

   公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

    二、招聘人員條件

    1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;

   2.有一定的政策理論水平及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

   3.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

   4.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件;

   “年齡條件”中“40周歲以下”指1981年4月1日以后出生。    

   5.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

   6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

三、招聘崗位計(jì)劃

   

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、技能測(cè)試等程序辦理。

(一) 發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.suibianxixi.com)發(fā)布公告。通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)自行登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱招聘工作相關(guān)進(jìn)度的通知、公告。

(二)報(bào)名與資格初審  

1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.suibianxixi.com)注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板,將招聘公告及報(bào)名模板要求的材料:符合報(bào)名條件的有效居民身份證原件正反面、畢業(yè)證書(shū)原件、駕駛證原件正反面、三年內(nèi)無(wú)重大安全責(zé)任事故證明(交管部門(mén)開(kāi)具證明)原件、有效的黨員身份證明、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證原件。將以上材料的照片粘貼在報(bào)名模板內(nèi),一次性上傳。

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2021年4月14日8:30至21日17:00。  

3、報(bào)名咨詢(xún)電話:0562-2122036(工作時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30)。  

4、 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。

5、報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

6、報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄

7、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

8、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

1、面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、技能測(cè)試

按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入技能測(cè)試人員與招聘崗位按3:1的比例確定技能測(cè)試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生成績(jī)相同的,一并進(jìn)入技能測(cè)試。

技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際參加技能測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,成績(jī)須不得低于75分,或需達(dá)到當(dāng)天小組成績(jī)的平均分,否則不予錄取。

(四)體檢與考察

1、人選確定:按照面試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名,如技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)相同,則按黨員、退役士兵順序確定體檢人員。

 2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定。

(五)公示與聘用

  1、公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  2、聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不能勝任崗位原因解除勞動(dòng)合同。

本次成績(jī)有效期為一年,有效期內(nèi)遇不能勝任崗位等其他原因離崗的,根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總分相同的情況,按技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定。

五、錄用人員的待遇

錄用人員的工資待遇,參照銅官區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心派遣人員工資執(zhí)行。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

 咨詢(xún)電話:0562-6866700 ,19956279858,聯(lián)系人:曹洪昌  

 監(jiān)督電話:0562-2207985                聯(lián)系人:董玉清

七、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作,由銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。



                   銅陵市銅官區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心

                                二〇二一年四月九日



附件報(bào)名表

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