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銅陵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制駕駛員公告
來(lái)源:銅陵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心網(wǎng)站    點(diǎn)擊:2160    發(fā)布時(shí)間:2021-01-08

     因工作需要,銅陵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制駕駛員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘條件

  1、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。

  2、高中及以上學(xué)歷。

  3、年齡40周歲以下,指1981年1月1日以后出生。      

  4、B1及以上駕照;1年以上B1駕駛崗位經(jīng)驗(yàn),同等條件下優(yōu)先錄用持有A1駕照人員。

  5、三年內(nèi)無(wú)重大安全責(zé)任事故。

  6、黨員、退役軍人優(yōu)先。

  7、本市戶籍且常住市區(qū)。熟悉銅陵市機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所、主干道路和其他標(biāo)志性建筑。

  8、五官端正,視力良好(兩眼裸視力為對(duì)數(shù)視力表4.9以上),無(wú)吸毒史、無(wú)酒駕史,無(wú)紋身、耳釘?shù)忍卣鳌?

  9、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件(此崗位需要加班、值班和長(zhǎng)途出差)。

  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  三、招聘程序

  本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名等程序辦理。

  (一) 發(fā)布公告

  在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/)和銅陵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心網(wǎng)站( http://sgzx.tl.gov.cn/)發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名方式:受疫情影響,本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式,報(bào)考時(shí)提交:

  A、手工填寫(xiě)的《銅陵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制駕駛員報(bào)名表》(附件1);

  B、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、駕駛證及有關(guān)資格證證書(shū)(黨員證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證);

  C、身份證正反面;

  D、交管部門出具的三年無(wú)重大安全責(zé)任事故證明。

  須將以上材料拍照上傳至指定報(bào)名郵箱。

  2、報(bào)名時(shí)間:2021年1月8日—1月18日17點(diǎn),報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄應(yīng)聘。

  3、報(bào)名郵箱:tlslyldbzswdlzx@126.com,聯(lián)系電話:利業(yè)中心0562—2122036,市直車管中心0562-5880563。

  4.請(qǐng)報(bào)名的考生自行關(guān)注自己報(bào)名郵箱,通過(guò)審核的考生按回復(fù)郵件告知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)攜帶本人報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名表及材料原件、復(fù)印件。逾時(shí)視為放棄。

  資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  (三)考試

  1、招聘崗位數(shù)及面試開(kāi)考要求

  招聘崗位人數(shù)為2名。符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到6人以上即開(kāi)考。

  2、考試內(nèi)容

  考試分為面試和技能測(cè)試兩項(xiàng)??荚嚂r(shí)間另行通知。

  面試成績(jī)按照1:2進(jìn)入技能考核(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),遇末位成績(jī)并列相同,相同者同時(shí)進(jìn)入技能考試)。

  (四)體檢

    1、人選確定:技能測(cè)試成績(jī)前兩名進(jìn)入體檢,遇技能測(cè)試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高到低的順序進(jìn)行排名,進(jìn)入體檢程序。  

  2、體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用考生自理。體檢合格且兩眼裸視力為對(duì)數(shù)視力表4.9以上者,進(jìn)入考察階段。

  3、考察:體檢合格后由用人單位組織考察。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不合格情況,則按技能測(cè)試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績(jī)順序由高到低確定。

  四、錄用人員的待遇

  錄用人員的工資待遇,參照《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦﹝2013﹞33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、組織實(shí)施

  本次公開(kāi)招聘工作,由銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織報(bào)名工作,其他工作由銅陵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

                                                  

                                                    銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心

                                                       二〇二一年一月八日


銅陵市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心招聘派遣制駕駛員報(bào)名登記表 

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