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關(guān)于2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員補(bǔ)充公告
來源:本站    點擊:2129    發(fā)布時間:2023-08-11

根據(jù)《2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員公告》,因銅陵育秀植物園公司預(yù)算員崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例要求,同時為擇優(yōu)錄取,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,經(jīng)研究對招聘崗位條件及報名時間進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)(附件1)

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠度和團(tuán)隊合作精神,誠實可信;滿足崗位所需要的其他條件。

(二)“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年8月及以后出生。

(三)具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;尚未取得畢業(yè)證書的在校生;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.suibianxixi.com)等公開渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息。

報名時,在報名頁面下載報名模板,根據(jù)公告及報名模板要求,將:本人有效居民身份證件原件正反面照片、公告要求的學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件、招聘崗位要求的技術(shù)職稱證書、相應(yīng)崗位及工作年限要求證明、《2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報名表》(附件2)統(tǒng)一放入報名模板內(nèi)上傳。

2.報名時間:即日起至2023年8月18日17:00,逾期不予受理。報名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036(工作時間:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)。

報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。

3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。

4.報考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1,將直接進(jìn)行面試;報考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時,將增加筆試。

5.報名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時打印準(zhǔn)考證。逾時未打印準(zhǔn)考證視為自動放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式,崗位如需筆試,主要考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識。筆試滿分為100分。

筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

(1)有筆試環(huán)節(jié)的,按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同者,一并進(jìn)入面試。

(2)如直接進(jìn)行面試,則初審合格人員全部進(jìn)入面試。

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績滿分100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,所有考生面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時間、地點另行通知,請及時關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。

(四)體檢與考察

1.人選確定:

①如進(jìn)行筆試及面試,按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員。

遇總成績相同的,依次按面試成績、學(xué)歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。

②如直接進(jìn)行面試,按照面試成績1:1比例確定參加體檢對象。如出現(xiàn)面試成績相同的,依次按學(xué)歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。

2.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時間、地點另行通知。

3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。

(五)公示與聘用

1.公示:對擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

2.聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心簽訂試用期勞動合同,試用期3個月。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。試用期內(nèi)不合格者、經(jīng)考察認(rèn)為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動合同。試用期滿,經(jīng)考察適任工作崗位要求,正式錄用。

3.招錄人員的工資薪酬、考核管理按照市建投公司子公司薪酬管理辦法及員工績效管理辦法,市建投公司子公司新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充規(guī)定、市建投公司新入職員工試用期考核管理工作通知等有關(guān)工作文件執(zhí)行。

4.參加此次招聘考試未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進(jìn)入人才儲備庫,2024年8月11日前,遇臨時用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。

五、監(jiān)督電話

監(jiān)督電話:0562-2887511(公司紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1:關(guān)于2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員補(bǔ)充公告崗位需求表

附件2:2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運(yùn)營管理有限責(zé)任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報名表



2023年8月11日



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